Jobangebot: Vergabemanager Schwerpunkt Bau (m/w/d)

Über uns

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

• Sie sind innerhalb des Fachbereiches Einkauf und Materialwirtschaft Ansprechpartner:in für alle vergaberechtlichen Fragestellungen (insbes. in Bezug auf Bauvorhaben)
• Sie beraten und unterstützen bei der Planung, Konzeptionierung, Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
• Sie steuern die Ausschreibungsprozesse als Experte im Bereich Vergabe/ öffentliche Beschaffung selbständig und entwickeln kreative Lösungskonzepte und Gutachten für entsprechende Fragestellungen
  

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im rechtswissenschaftlichen Bereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Architektur / Ingenieursstudium oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung
• Sie verfügen über praktische und einschlägige Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Vergaben bzw. in einer Vergabestelle im öffentlichen Sektor oder haben starkes Interesse sich in dieses einzuarbeiten.
• Gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, SektVO, VOB, VOL, UVgO sowie gegebenenfalls BGB) sind vorteilhaft und Sie sind bereit, diese Kenntnisse turnusgemäß zu erweitern

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit und vielfältige Teilzeitarbeitsmodelle sowie ein Eltern-Kind-Büro, um kurzfristige Betreuungsengpässe zu überbrücken
• Einführung und Weiterbildung: Neue Mitarbeitende lernen in Einsteigerseminaren den Aufbau, Abläufe und Ansprechpartner kennen
• Weiterbildung und hauseigene Akademie: Das hausinterne Bildungsprogramm umfasst Seminare zu Kommunikation, Zeitmanagement, Kreativität und IT, darüber hinaus bietet unser Kundenunternehmen vielfältige Kurse und Seminare, die Mitarbeitende in ihrer Freizeit besuchen können
• Zusatzleistungen: Faire Entlohnung nach Tarifvertrag und kostenloses Jobticket sowie Vergünstigungen bei Dienstleistungen, hochwertige Gerichte im Betriebsrestaurant und unabhängige Versicherungsangebote
• Beratung und Altersversorgung: Beratung zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie Urlaubszuschüsse
• Gesundheit und Fitness: Firmeneigener Fitnessraum, Sportkooperationen und ein vielfältiges Angebot in der hauseigenen Akademie, von Kochkursen bis zu diversen Sportarten

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jana Radermacher

Referenznummer
767930/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: jana.radermacher@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden