Über uns

DAS KINDERKRANKENHAUS ST. MARIEN IN LANDSHUT IST DAS ZENTRUM FÜR KINDER- UND JUGENDMEDIZIN UND AKADEMISCHES LEHRKRANKENHAUS DER LMU MÜNCHEN

Das Kinderkrankenhaus umfasst die Hauptfachabteilungen Pädiatrie einschließlich dem Perinatalzentrum Landshut Level 1, der Kinderchirurgie und Anästhesie, den Belegabteilungen Kinderorthopädie, HNO und Zahnheilkunde sowie mehrere Spezialambulanzen. Weiterhin angegliedert ist das Sozialpädiatrische Zentrum und das Medizinische Versorgungszentrum. Wir verfügen über 120 Planbetten und behandeln jährlich ca. 6.600 Kinder stationär und rund 40.000 Kinder ambulant.

IN EINEM GESUNDEN UNTERNEHMEN STECKT EIN GESUNDER GEIST!

Hier will ich arbeiten, z.B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

IN VOLL- ODER TEILZEIT

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Pflege des Personalinformationssystems P&I LOGA
• Verantwortliche Prüfung der Zeit- und Lohndaten zur Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Personalsachbearbeitung, Personaldatenpflege und Personalbetreuung und Beratung als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• Erledigung des laufenden Schriftverkehrs und des Bescheinigungswesens, Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung vielfältiger personalrelevanter Themen und Projekte

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich der Vertragserstellung, der Entgeltabrechnung und der weiteren operativen und strategischen Personalarbeit
• Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse der AVR-Caritas und der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Als erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden für verschiedenste Anliegen verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit.

Wir bieten

• Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die relevanten Bereiche
• selbständiges Arbeiten in einem facettenreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten
• Vergütung nach AVR, die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie attraktive Altersvorsorgemodelle, Jobrad-Leasing
• Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Förderung interner und externer Fortbildungen, Mitwirkung an übergreifender Projektarbeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen

Die vielen weiteren Vorzüge teilen wir Ihnen gerne im Bewerbungsgespräch mit. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Marlene Nitsche, unter 0871/852-1195 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@st-marien-la.de.
Hinweis: Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.