Seit vier Jahrzehnten ist die K&S Gruppe ein verlässlicher Akteur in den Bereichen Pflege und Soziales. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der unsere Mitarbeiter sich geborgen fühlen und ihr volles Potential entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie familienfreundliche Arbeitszeiten zeichnen uns aus.

Unsere Zentrale in Sottrum bildet das Herzstück unseres Unternehmens, wo sämtliche Fäden zusammenlaufen. Unser Team ist stolz auf die familiäre Atmosphäre, die langjährigen Betriebszugehörigkeiten und die Offenheit für neue Kollegen, die maßgeblich zu unserem positiven Arbeitsklima beitragen.

Unser Team in unserer Unternehmenszentrale in Sottrum freut sich auf Sie als

Personalreferent Leitung Gehaltsabrechnung und Personaladministration (w/m/d)

- Unbefristet in Vollzeit ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt.

Übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für unser Team der Personalsachbearbeitung, da die langjährige Stelleninhaberin in den wohlverdienten Ruhestand geht.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine herausragende Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriereentwicklung
• Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit für anteilige remote Arbeit
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit kurzen Entscheidungswegen
• Gesundheitsförderung durch hauseigenen Fitnessraum, Rückentrainer und den K&S Anker, unser psychologisches Unterstützungsangebot
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie Jobrad, Betriebskantine, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Ein eingespieltes, sympathisches Team freut sich auf Sie!

Ihre Aufgaben: Sie werden fachlich ein Team von 19 Mitarbeitenden unserer Personaladministration und Entgeltabrechnung (Payroll) leiten und die monatliche Abrechnung sowie Vertragserstellung von ca. 120 Personalfällen unserer Firmenzentrale durchführen. Zudem koordinieren und strukturieren Sie alle abrechnungsrelevanten Prozesse, bleiben über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte auf dem Laufenden und vermitteln dieses Wissen an Ihr Team. Die Betreuung unseres HR Programms Sage runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Perspektivisch übernehmen Sie die Stellvertretung der Personalleitung.