Jobangebot: Leitung Payroll (nahezu 100% Homeoffice möglich) (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem Bereich Dienstleistung. Mit seinen mehreren tausend Mitarbeitenden erwirtschaftet es einen Umsatz von mehr als dreihundert Millionen Euro. Mit seinem Angebot hilft und unterstützt unser Mandant seine Kunden in entscheidenden Lebenslagen und konnte sich durch seinen unermüdlichen Einsatz einen ausgezeichneten Ruf erarbeiten. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines neunköpfigen Teams
• Sie gewährleisten die akkurate und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung
• Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben in Ihrem Zuständigkeitsbereich
• Sie übernehmen die Entgeltabrechnung eines definierten Personenkreises
• Sie dienen als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Fragen rund um die Themen Entgelt und Arbeitszeit
• Sie fungieren als Bindeglied zur Finanzbuchhaltung, der Personalabteilung sowie zur Geschäftsführung
• Sie sind verantwortlich für die Organisation und stetige Optimierung der Arbeitsprozesse
• Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung des Entgeltabrechnungssystems verantwortlich und leiten spannende Projekte

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
• Sie zeichnen sich durch praxiserprobte Führungserfahrung aus
• Sie haben tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie besitzen Erfahrung in der Projektarbeit und zeichnen sich durch ein prozessorientiertes Denkvermögen aus
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und einem bekannten Entgeltabrechnungssystem
• Sie bringen eine hohe Affinität zu Zahlen sowie zu HR- und IT-Prozessen mit
• Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften sowie eine starke Serviceorientierung
• Sie arbeiten selbstständig, methodisch und übernehmen gerne Verantwortung

Wir bieten

• Dienstwagenregelung
• Bikeleasing
• Mobiles Arbeiten (nahezu zu 100% möglich)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Corporate Benefits
• Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € plus Dienstwagen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Offenwanger

Referenznummer
768745/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)731-70511211
E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden