Jobangebot: IT Governance & Compliance Manager (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und Full-Service-Anbieter in deutscher Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen entwickeln sie innovative Lösungen für den On- und Offline-Handel. Vom Netzbetrieb über Kartenakzeptanz bis hin zu innovativen In-App-Lösungen bieten sie das gesamte Spektrum moderner Zahlungslösungen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Compliance Frameworks und der IT-Compliance Prozesse
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen im Kontext IT-Compliance und Überwachung der Maßnahmenumsetzung
• Pflege und Überwachung der regulatorischen Anforderungen an IT und der zugehörigen schriftlich fixierten Ordnung
• Weiterer Ausbau und Betreuung des internen Kontrollsystems der IT (IT-IKS) und Definition von Kontrollzielen für die operative IT
• Planung, Vorbereitung, Begleitung und Koordination von Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit der 2nd Line of Defense
• Identifizierung von IT-Risikobereichen mittels Befragungsprogrammen und Beratung der Fachbereiche zur Verbesserung von IT-Prozessen und IT-Kontrollverfahren
• Definition von Prozessen und Anforderungen, sowie Durchführung von Kontrollen und Berichterstattung über Qualitätssicherungsmaßnahmen, Reifegrad der IT-Compliance sowie Organisations- und Projektrisiken
• Implementierung eines proaktiven Monitorings des Änderungs- bzw. Anpassungsbedarfs aufgrund von sich ändernden bzw. neuen Gesetzen, Regulatorik oder Standards und Begleitung der Umsetzung in der IT

Ihr Profil

• Kenntnisse über regulatorische Anforderungen wie ZAIT, DORA, PCI DSS, etc. sowie die Aufwandstreiber
• Fundierte Kenntnisse über Standards der IT-Governance & Compliance (z. B. ITIL4, COBIT19, BSI-Grundschutz, ISO 27001, etc.), optimalerweise nachgewiesen mit einschlägigen Zertifikaten wie z.B. der ISACA
• Erfahrung in der Ausgestaltung von Prozessen, schriftlich fixierter Ordnung und IT-IKS

Wir bieten

• Als Unternehmen einer Genossenschaftlichen Gruppe bietet unser Kunde Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen.
• 31 Urlaubstage
• 50 EUR monatlich für private Ausgaben
• Bezuschusstes Mittagessen

Gehaltsinformationen

• 90.000 - 110.000 EUR je nach Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Phloiphan Hamelmann

Referenznummer
765454/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden