Jobangebot: HR Business Partner Coaching (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihre Aufgaben

• Das wichtigste ist, das operative Tagesgeschäft am Laufen zu halten d.h. Beratung der „Personalabteilung“ im operativen Tagesgeschäft
• Beratung und Unterstützung in allen relevanten Mitarbeiterfragen
• Klärung der Mitarbeiterfragen mit allen Zuständigen im Unternehmen
• Vorwissen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eventuelles Coaching von Mitarbeitern im Thema Karriereentwicklung

Ihr Profil

• Fundierte Erfahrungen in allen Personalbereichen
• Englischkenntnisse, Verständnis reicht
• Erfahrungen im Coaching
• Kenntnisse mit HR Tools
• Kenntnisse im Arbeitsrecht

Wir bieten

• Konzernstrukturen
• Verlängerungsoption

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jana Brodrück

Referenznummer
770558/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: jana.brodrueck@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt