Jobangebot: Entgeltabrechner (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ihre Aufgaben

• Schnittstelle zwischen dem externen Entgeltdienstleister und unserem HR-Bereich
• Personalabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeitsvertraglicher und tarifvertraglicher Voraussetzungen vorbereiten und kontrollieren
• Sicherstellung einer korrekten Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
• Umsetzung und Sicherstellung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Ämtern sowie den Ansprechpartnern im Konzern
• Überwachung der Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Sozialversicherungsträgern/Finanzämtern etc.
• Betrieblicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Überwachen vertraglicher und arbeitsrechtlicher Termine
• Erfassung der regelmäßigen Leistungsbeurteilung
• Unterstützung beim Überwachen und Auswerten von KPIs und Unterstützung beim Erstellen von Reportings im Personalabrechnungsbereich
• Personaldatenerfassung und Statistiken pflegen
• Pflege der Personalakten gemäß Vorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung
• Fundierte Berufserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung mit fachspezifischer Weiterbildung aus dem kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in der Entgeltabrechnung
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung auf Basis von Tarifverträgen
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und HR-IT-Systemen
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Führen von Kfz Klasse B
• Absicherung der gelegentlichen Dienstreisetätigkeit
  

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Homeoffice-Möglichkeit
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Melina Kutzner

Referenznummer
767410/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: melina.kutzner@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH