Jobangebot: Hauptreferent Recht (m/w/d)

VNG AG

Leipzig Vollzeit Keine Angabe

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Hauptreferent Recht (m/w/d)

Bei VNG Handel & Vertrieb ist der Name Programm: Von Leipzig aus sind wir als Großhändler sowie als Energiedienstleister im In- und Ausland tätig. Wir beliefern Industrie- und Handelsunternehmen, Stadtwerke sowie Weiterverteiler und bieten energienahe Dienstleistungen an. Als Spezialist mit hochprofessionellen Prozessen, innovativen Konzepten und neugierigen, hochmotivierten MitarbeiterInnen leisten wir unseren Beitrag dazu, gasbasierte Konzepte für den umweltfreundlichen Energiemix von morgen zu verwirklichen und die klimaneutrale Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten.

Im Zuge einer Elternzeitvertretung freuen wir uns ab sofort auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort Leipzig unterstützt. Die Stelle ist bis 31.03.2026 befristet.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Rechtsfragen auf sämtlichen für die VNG Handel & Vertrieb GmbH sowie dieser zugeordneten Konzerngesellschaften relevanten Rechtsgebieten
  • Dies schließt die selbstständige Aufklärung des Sachverhalts sowie das Erarbeiten und Bewerten von Lösungsmöglichkeiten ein
  • Dabei erteilen Sie Rechtsrat vor allem in der Gestaltung von Verträgen
  • Außerdem wirken Sie im Team mit der gesamten Abteilung an der kontinuierlichen Erschließung der sich ergebenden Veränderungen auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien und deren konkreten Auswirkungen und Implikationen für die VNG Handel & Vertrieb GmbH mit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes, zweites juristisches Staatexamen
  • Erste Erfahrungen im Tätigkeitsgebiet in einer Rechtsabteilung in einem Energiewirtschaftsunternehmen und damit verbundene gaswirtschaftliche/energiewirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den Office-Standardanwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise weitere Sprachkenntnisse
  • ­­Prozessorientiertes, analytisches und logisches Denken, Organisations- und Moderationsfähigkeit, Problemlösungsorientiertes Handeln
  • Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Themen sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team

Wir bieten

  • Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
  • Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
  • Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
  • Flexible Homeoffice-Nutzung
  • 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
  • Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
  • 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
  • Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale, Job-Ticket)
  • U.v.m.
Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere "Arbeiten bei VNG".

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein.
Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 775 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches.

Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren.

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig
  • Jenny Ernst
  • Business Partner HR
  • +49 341 4432321
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